At arbejde med os hos Dansikring Direct.
Værdier
Der er flere værdier, der er vigtige for os hos Dansikring Direct. Nogle af disse handler om, hvordan vi ser på vores organisation, vores kunder og vores medarbejdere.Et åbent sind
En venlig, professionel arbejdsplads hjælper os med at opbygge et netværk af "ambassadøre" og til at finde flere mennesker, der gerne vil arbejde for os. Vi søger service-minded mennesker med en lang række kvalifikationer, som er interesseret i at lære mere og som ønsker at deltage i vores rejse mod målet.En følelse af tilhør
Vores mål er at det skal være let at orientere sig i vores virksomhed. Vi ved at medarbejdere bliver mere fokuseret og føler sig mere trygge, når de forstår den større sammenhæng, deres egen position og hvordan de bidrager til forretningen.Tillid medfører ansvarlighed
Vi tror på, at medarbejderes yder en bedre indsats, når de er videne om vores forretning og hvorfor kunden altid kommer først. Vores medarbejderes øgede tillid til hvad vi ønsker at opnå giver dem inspiration og en større følelse af ansvarlighed.Voks med virksomheden
Vi er overbevist om, at langt den overvejende del af mennesker ønsker at forbedre og udvikle deres færdigheder. Efterhånden som virksomheden og ekspertisen blandt medarbejderne vokser, åbner der sig mange muligheder for at påtage sig mere ansvar og til at opnå nye roller - både i Danmark og i udlandet.
En fælles rejse
Når vi søger nye medarbejdere lægger vi vægt på entreprenørskab og høje salgs- og servicefærdigheder.Vi ønsker at samarbejde med mennesker, som har høje ambitioner om at være en del af en professionel virksomhed indenfor alarmhåndtering og sikkerhed. Vi ønsker, at vores medarbejdere lytter til vores kunder, responderer hurtigt på vores kunders behov, er åbne og imødekommende, har tillid til kunden og løser problemet.
Vi arbejder med et stærkt varemærke og en ambitiøs forretningsidé. Vi stiller høje krav til vores medarbejdere, men vi giver også meget tilbage. Hos os findes der mange muligheder for at lære og udvikle sig. Vi sigter på at skabe langvarige relationer - såvel med vores medarbejdere som med vores kunder. Vi bakker op om vores medarbejdere og kunder med inspiration, videreudvikling og samarbejde.
For at få de rette medarbejdere er vi fokuseret på at foretage en professional og retfærdigt udvælgelse blandt kandidaterne. Alle kandidater skal have mulighed for at vise sine stærke sider, sine forventninger og baggrund for at søge en stilling i vores virksomhed. Derfor skal kandidaten gennemgå en grundig udvælgelsesproces med anvendelse af en række vurderingsværktøjer..
Uddannelse og support
De mennesker, der ansættes hos os, behøver ikke at vide det hele fra starten. Vi er her hele tiden for at tilbyde inspiration, uddannelse og support. Vi ønsker at give de mennesker, vi samarbejder med, de rette værkstøjer til at behandle vores kunder på den bedst mulige måde.Dansikring Directs Business College giver alle, uanset position, muligheden for at udikle sine færdigheder. Det er en god start for mennesker, der ønsker at starte en forretning eller at arbejde i salg inden for alarm- og sikringsbranchen. Vi giver ligeledes vores medarbejdere løbende uddannelse og træning, inklusive coaching og lederuddannelse på forskellige niveauer.
For mere information kontakt job@dansikring-direct.dk
